반응형 재택근무3 2030 세대를 위한 맞춤형 복지 트렌드 1. 2030 세대, 복지를 선택하는 기준이 바뀌었다!과거에는 직장을 선택할 때 연봉이 가장 중요한 요소였습니다. 하지만 요즘 2030 세대는 연봉뿐만 아니라 복지 혜택도 중요한 기준으로 고려하고 있습니다.✔ “이 회사, 재택근무가 가능한가?”✔ “복지 포인트는 어디에 사용할 수 있지?”✔ “여가 시간을 즐길 수 있도록 지원해 주는 기업인가?”이처럼 **워라밸(Work and Life Balance, 일과 삶의 균형)**을 중요하게 생각하는 2030 세대는 맞춤형 복지 혜택이 잘 갖춰진 기업을 선호하는 경향이 뚜렷합니다. 그렇다면, 2030 세대가 주목하는 맞춤형 복지 트렌드는 무엇일까요?이번 글에서는 2030 세대가 선호하는 최신 맞춤형 복지 트렌드를 6가지로 정리해보겠습니다.2. 2030 세대를 위한.. 2025. 3. 11. 신입사원을 위한 맞춤형 복지 가이드 1. 신입사원이 꼭 알아야 할 맞춤형 복지란?직장 생활을 시작한 신입사원이라면 연봉뿐만 아니라 복지 혜택도 중요하게 고려해야 합니다.특히 최근에는 맞춤형 복지 제도를 운영하는 기업이 늘어나면서, 개인의 필요에 맞게 복지를 활용하는 것이가능해졌습니다.그런데, 신입사원들은 입사 후 복지 제도가 어떻게 운영되는지 잘 모르는 경우가 많습니다.✔ "맞춤형 복지 포인트는 어디에 쓸 수 있지?"✔ "회사에서 건강검진 지원을 해준다고 하는데, 어떻게 신청하지?"✔ "출퇴근 시간이 너무 빡빡한데, 유연근무제도 활용할 수 있을까?"이런 고민을 하고 있다면, 이번 가이드를 통해 신입사원에게 꼭 필요한 맞춤형 복지 혜택을 하나씩 확인해 보세요. 😊2. 맞춤형 복지 제도의 기본 개념맞춤형 복지(Flexible Benefits.. 2025. 3. 11. 워킹맘을 위한 맞춤형 복지 혜택 BEST 5 일과 가정을 모두 챙기는 워킹맘, 복지가 필수다!일과 가정을 동시에 책임져야 하는 워킹맘에게 맞춤형 복지 제도는 필수입니다.과거에는 육아와 직장 생활을 병행하는 것이 워킹맘에게 상당한 부담이었지만, 최근 많은 기업과 정부에서 워킹맘을 위한 다양한 복지 혜택을 제공하고 있습니다. ✔ "육아휴직을 마음 편히 사용할 수 있을까?"✔ "회사에서 자녀 돌봄 비용을 지원해 줄까?"✔ "유연근무제도를 활용하면 일을 더 잘할 수 있을까?" 이런 고민을 하는 워킹맘을 위해, 최고의 맞춤형 복지 혜택 5가지를 소개합니다.이제 워킹맘도 일과 가정을 균형 있게 챙길 수 있는 환경이 중요하니까요! 😊 1. 육아휴직 및 출산휴가 지원① 육아휴직 제도란?육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 부모가 일.. 2025. 3. 11. 이전 1 다음
